課桌椅廠家的管理猶如帶兵打仗,實戰(zhàn)性需要加強,課桌椅廠家培訓(xùn)需要注重管理基礎(chǔ)知識與實際層面之間的結(jié)合,而不應(yīng)該脫離課桌椅廠家的實際高談闊論。
課桌椅廠家的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從基礎(chǔ)開始,才能有利于課桌椅廠家管理水平的提高,想來,中小型課桌椅廠家也唯有走出培訓(xùn)誤區(qū),立足于市場實戰(zhàn),以實際管理問題為出發(fā)點,基于管理基礎(chǔ)知識的掌握,才能走出浮躁無效的學(xué)習(xí)環(huán)境。文章來源課桌椅http://www.jdut.cn/。
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